09 - 10 - 2020 | 17:26

Ефективна робота вязниць і СІЗО залежить від людей, співробітників, які там працюють. Для нас внутрішня комунікація та командоутворення – не просто трендові слова, це – необхідність. Вони допомагають побачити і зрозуміти орієнтири, і в якому напрямку рухається велика в’язнична реформа, розпочата Мінюстом рік тому. На цьому акцентувала увагу заступниця міністра Олена Висоцька у м. Вінниці під час виїзного тренінгу з працівниками системи виконання покарань. Нашу команду потрібно не тільки координувати, але й мотивувати. Специфічне оточення і умови праці людей, які працюють у системі виконання покарань, передбачають особливе зосередження на внутрішній комунікації між її співробітниками. Для нас злагоджена командна робота всіх служб та підрозділів – не просто слова, а необхідність, від якої залежить результат нашої роботи – виправлення засуджених та їх ресоціалізація. Саме для підтримки ефективної внутрішньої комунікації в системі виконання покарань по всій країні Мін’юст та Департамент проводять цикл виїзних тренінгів для співробітників системи на теми:

✔️ емоційне лідерство в період реформування;

✔️ мета і зміст реформи пенітенціарної системи;

✔️ знайомство, зворотній зв’язок і обмін думками працівників системи в регіонах із заступником міністра юстиції, якому вони підпорядковуються.

🤝 Дякуємо EU Project “Pravo-Justice”, який сприяє впровадженню європейських стандартів правосуддя в Україні.

previous arrow
next arrow
previous arrownext arrow
Slider